評價一個企業的生產水平如何，其生產效率是一個很重要的指標。那么，企業該如何提高自身的生產效率呢？下面就跟博革咨詢的小編一起來了解一下吧。
1.生產效率的概念
所謂的生產效率，主要有五個主要概念所構成--充分具備保質保量的資源；有效地利用資源，重視資源保護；根據常識，對工作進行系統化和簡化，有利于提高生產效率；引進自動化和計算機系統，目的在于最大限度地發揮資源的生產率；組織建設是企業把它的精力集中于完成各項指標。
為完成規定的目標，必須充分具備保質保量的資源生產率是產出與投入工時之比，這個比率越大,生產效率就越高。
生產率的準確測量較難把握，通常的計算是投入多少人工成本，產出多少價值，來對生產率的綜合測定，這個比率越小,生產成本就越低就越能體現出成果。更精確的應該是把所有投入與產出在價值上作比較。
一個必須達到的成果，然后要他們去完成它。如果資源不足的話，目標是不可能達到的。從成果所要要求的角度來估量他們的資源，進而采取種種調整措施，使得人才物力能與規定的成果相匹配，既不可以太少，也不可過多。
2.提高生產效率的途徑
提高生產效率的途徑包括兩個方面，機械效率和人為效率。
1）提高機械效率的方法
①機械效率指標數據的建立與運用
②預防保養
③發揮有效工作時間
④設備改善
⑤改善非生產性原因分析
⑥改善設備利用率
2）提高人為效率的方法
①人為效率指標的建立與運用
②待料或換型號規格的轉線管控
③人員短缺的增補
④故障原因的及時排除
⑤生產計劃單的不及時
⑥品質異常的處理（物料不良的處理）
3.生產效率的管理
掌握提高生產效率的方法，并對之有效的進行管理。
1）有否有在作業員日報表安排工作任務
2）組長、班長一定要了解每位員工效率
及品質狀況并對之進行控制和改善
3）量的表示與效率的表示（量的表示無
法標準化）
4）每周個人效率分布有否有異常
5）要使非生產性工時充分體現出來
①用效率指標執行管理
②配合獎勵措施
③步驟：
ⅰ：作業員填寫日報表
ⅱ：組長計算效率指標
ⅲ：效率公布
ⅳ：配合獎勵措施
6）防止隱藏要使非生產性工時充分體現出來
①標準工時、產能計算、效率管理、報價與
成本應用之時機與配合方法
②目標達成率不易防止隱藏性數據
③步驟：
ⅰ：作業員填寫日報表
ⅱ：組長計算效率指標
ⅲ：效率公布
ⅳ：配合獎勵措施
7）提高效率
①效率的精神效果—員工的工作士氣
②數據了解問題
③獎勵措施（要有籌碼）
④班、組對標準工時的教導
⑤實際問題的掌握與先后次序
⑥電腦化防止錯誤及減少事務時間
4.常見問題
①欠獎勵
②指標（管理目標）選用不得當
③怕事務時間及未沖破電腦化的困擾
④數量不對影響效率正確性
⑤標準工時不知是否正確（欠效率管理）
⑥標準工時、產能計算、效率管理時機錯誤不及時⑦目標達成率無法反映問題或無法體現問題點⑧實際問題未及時掌握
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