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精益生產(chǎn):Kaizen改善與Kata套路之間的關(guān)系
來(lái)源/作者:m.nonopanda.cn 發(fā)布時(shí)間:2017-11-07 00:00:00 瀏覽次數(shù):
  我們都積極地尋求方法去提升自己,我們?nèi)ジ纳谱约海蛘呷ジ纳莆覀兯?wù)的公司,其實(shí),這都不重要,持續(xù)的變化才是成功的關(guān)鍵。提及小規(guī)模的改善,Kaizen(改善)與Kata(套路)攜手前進(jìn),很大程度上,兩者是一樣的,但是有一個(gè)關(guān)鍵的不同點(diǎn)。為了理解“改善”與“套路”之間的這一不同點(diǎn),你需要分別去理解“改善”與“套路”這兩種方法。

  Kaizen-改善

  “改善”是一個(gè)思考的過(guò)程,涵蓋了生活中或者工作中的小小的物質(zhì)變化。“改善”這個(gè)單詞源于日本,并被粗略翻譯為“持續(xù)的變化”,而“改善”之后的其自身是怎么樣運(yùn)作的流程其實(shí)非常簡(jiǎn)單。

  通過(guò)發(fā)現(xiàn)生活中的機(jī)遇的領(lǐng)域,開(kāi)始改善的流程。你需要識(shí)別這一領(lǐng)域,并且能提出解決方案,在識(shí)別出解決方案之后,你開(kāi)始將該方案落實(shí)到日常生活中。短時(shí)間之后,回過(guò)頭去分析方案是不是解決了問(wèn)題,并幫助你在生活中提出一個(gè)積極的、有效率的方法。一旦解決方案被實(shí)施,正是向下一個(gè)機(jī)會(huì)領(lǐng)域前進(jìn)的時(shí)間,而你可以從一開(kāi)始就重復(fù)“改善”的流程。這里,沒(méi)有結(jié)束。你需要保持,并逐漸進(jìn)行由小到大的改善,你的生活將受益于及所做出的決定。

  不少公司已經(jīng)在日常運(yùn)營(yíng)中開(kāi)始使用“改善”,其是一種提升員工參與度的快捷、有效的方法,員工可以找到改善其正在從事的工作,并且得到來(lái)自經(jīng)理的適當(dāng)?shù)姆答仯ú皇菑慕?jīng)理處獲得“批準(zhǔn)”)。如果員工的想法不是一個(gè)好的解決方案,或者問(wèn)題描述不夠清楚,或者缺乏數(shù)據(jù)去支持到問(wèn)題,員工也將在怎么樣去分別處理方面得到反饋與輔導(dǎo)。這個(gè)過(guò)程比典型的委員會(huì)尋求百萬(wàn)美元的“改善”要好,因?yàn)榻Y(jié)果是有形的,員工也參與了解決方案。當(dāng)解決方案被傳遞給管理者或其他的實(shí)施人時(shí),而在工人和需要改進(jìn)的工作之間會(huì)存在脫節(jié)。

  Kata-套路

  “套路”與“改善”非常相似,卻有一個(gè)關(guān)鍵的不同點(diǎn)。“套路”,涵蓋了更多的思維上的訓(xùn)練,它聚焦于辯證思維與問(wèn)題的解決技巧,與環(huán)境中的物質(zhì)變化剛好相反。這一思維方法變化的緩慢過(guò)程,會(huì)使你比想象中更有效率地解決問(wèn)題。如果你用正確的方法去實(shí)施,其對(duì)你的個(gè)人和職業(yè)生涯是同樣有利的。你將能夠在最短的時(shí)間內(nèi)處理最具挑戰(zhàn)性的問(wèn)題。解決問(wèn)題的技巧,在生活中的各方面都是很重要的,沒(méi)有比現(xiàn)在更好的時(shí)機(jī)去開(kāi)始。

  “改善”與“套路”之間的關(guān)系

  這兩種方法的優(yōu)點(diǎn)在于兩者可以一起使用,使你成為一個(gè)全面的、富有創(chuàng)造性的人。如果你能夠控制環(huán)境,以及你的思維方式,你一定會(huì)在生活中看到成功的變化。這可能需要一些實(shí)踐,但是一旦你著手一些基本的步驟,看看它能產(chǎn)生什么樣的差別,你就會(huì)奇怪為什么自己等了那么長(zhǎng)時(shí)間才開(kāi)始。

  “改善”與 “套路”這兩種方法的主要好處是,兩者是完全可控的。如果你試圖讓自己的生活有一個(gè)巨大的改變,會(huì)很難適應(yīng),而且很有可能你不會(huì)去堅(jiān)持自己所預(yù)想的。當(dāng)你能夠?qū)徱曌约旱纳睿⑶乙患ジ淖兾⑿〉囊兀涣硕嗑茫诲e(cuò)的結(jié)果便會(huì)顯現(xiàn)出來(lái)。

作者:博革咨詢

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